Jäsenten ajatuksista yhteistä suuntaa Tuusulan Golfklubille

Tuusulan Golfklubin strategiatyöpajassa 12 eri taustoja ja pelaajahistorioita edustavaa osallistujaa pohti yhdistyksen tulevaisuutta. Työpajan sisältö valmisteltiin jäsenkyselyn tulosten pohjalta, ja työskentelyä johti Tuusulan Golfklubi ry:n jäsen Mika Kulmala.

Taustakyselyyn saatiin 134 vastausta. Nykyisistä vahvuuksista eniten mainintoja keräsivät kilpailut ja tapahtumat, yhteisöllisyys ja klubihenki sekä mukava peliseura. Kehittämistoiveiden kärkeen nousi yhteisöllinen ja viihtyisä golfklubi, jossa kaikkien on hyvä olla: sen valitsi 71 vastaajaa. Myös aktiivinen klubitoiminta ja jäsenlähtöinen toiminta saivat paljon kannatusta.

Työpajan keskusteluissa kyselyn viesti sai konkreettisia muotoja. Ryhmät nostivat esiin toisia kunnioittavan kohtaamisen, uusiin ihmisiin tutustumisen ja uusien jäsenten toivottamisen tervetulleiksi. Ideoihin kuului esimerkiksi uusien jäsenten starttipaketti, joka helpottaisi klubin toimintaan tutustumista ja mukaan lähtemistä.

Kehittyvät harjoitteluolosuhteet tarjoavat uusia mahdollisuuksia. Kyselyssä uudelle lähipelialueelle ja rangelle toivottiin erityisesti omatoimista harjoittelua, lyhyitä teema- ja tekniikkaharjoituksia sekä pelitaitojen kehittämistä. Työpajassa pohdittiin, miten harjoittelumahdollisuudet voisivat palvella erilaisia pelaajia ja samalla tuoda jäseniä yhteen. Myös rennot tapahtumat ovat kiinnostava suunta: kyselyssä 42 vastaajaa arvioi niiden lisäävän pelaamistaan ja osallistumistaan.

Tuusulan Golfklubin omaleimaisuutta etsittiin sijainnista, rennosta ilmapiiristä ja lähialueen mahdollisuuksista. Keskusteluissa nousivat esiin yhteistyö koulujen ja muiden seurojen kanssa sekä Krapin ja Tuusulan kulttuuriympäristön tarjoamat mahdollisuudet. Selkeä viestintä nähtiin tärkeänä keinona tehdä toiminta ja osallistumisen mahdollisuudet tutuiksi.

Kyselyn vastaukset ja työpajan ideat antavat aineksia strategian jatkovalmisteluun. Yhteinen tavoite hahmottui aktiiviseksi ja uudistuvaksi golfklubiksi, jossa erilaiset jäsenet löytävät oman paikkansa. Aikatauluna toiminnee siten, että strategian päivitys tuodaan jäsenistön vahvistettavaksi syyskokoukseen tiistaina 8.12.2026.
​​​​​​​
Kiitos kaikille kyselyyn vastanneille ja työpajaan osallistuneille!